Les Synonymes de Trust

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Définition

La confiance est un sentiment de sécurité, de fiabilité et de conviction envers quelqu'un ou quelque chose.
C'est le fait de croire en la sincérité, l'intégrité et la compétence d'une personne ou d'une institution.
La confiance est essentielle dans les relations humaines, les affaires et la société en général.

Exemples

  • J'ai confiance en toi pour mener ce projet à bien.
  • La confiance est la clé d'une relation solide.
  • Il a trahi ma confiance en divulguant mes secrets.

Expressions courantes

  • faire confiance
  • perdre confiance
  • avoir confiance en soi
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Etymologie

Le mot "confiance" vient du latin "confidere", qui signifie "se fier à" ou "avoir foi en".

Fréquence

La confiance est un concept couramment utilisé dans la vie quotidienne.

Usages courants

Le mot "confiance" est généralement utilisé dans les domaines des relations interpersonnelles, des affaires, de la politique et du droit.

Traductions

Anglais : Trust

Espagnol : Confianza

Allemand : Vertrauen

Italien : Fiducia

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

tʁyst

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Trust

  • Question : Quelle est la différence entre confiance et croyance ?
  • Réponse : La confiance implique une croyance en la fiabilité et l'intégrité d'une personne ou d'une institution, tandis que la croyance est un sentiment de conviction ou de foi en une idée ou une philosophie.
  • Question : Comment peut-on construire la confiance ?
  • Réponse : La confiance peut être construite en étant honnête, en respectant les engagements, en étant transparent et en montrant une bonne volonté envers autrui.
  • Question : Peut-on rétablir la confiance après une trahison ?
  • Réponse : Oui, mais cela demande du temps, de la communication ouverte, de la réparation des dommages causés et de la reconstruction de la relation.
  • Question : La confiance peut-elle être aveugle ?
  • Réponse : La confiance aveugle est le fait de faire confiance sans avoir de preuves ou de raisons pour le faire. Bien qu'il puisse y avoir des situations où cela peut être nécessaire, il est généralement recommandé de faire preuve de discernement et de ne pas accorder une confiance aveugle.
  • Question : Quels sont les signes d'un manque de confiance ?
  • Réponse : Les signes d'un manque de confiance comprennent la méfiance, la suspicion constante, le fait de toujours remettre en question les intentions des autres, le refus de déléguer des responsabilités ou des tâches et le besoin de tout contrôler.
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