Les Synonymes de Surpaye

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Synonymes les plus proches du mot surpaye

Autres synonymes de surpaye

  • surestimé
  • trop payé
  • overpayé
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Définition

Le terme "surpayé" signifie recevoir un salaire ou une rémunération supérieure à ce qui est considéré comme juste ou équitable.
Cela peut se produire lorsque quelqu'un est payé plus que la norme ou la valeur réelle de son travail ou de ses compétences.

Exemples

  • Il est surpayé pour le travail qu'il fait.
  • Les dirigeants de l'entreprise sont souvent surpayés.
  • Cet athlète est largement surpayé pour ses performances médiocres.

Expressions courantes

  • être surpayé à ne rien faire
  • être surpayé par rapport à la concurrence
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Etymologie

Le préfixe "sur-" signifie "au-dessus" ou "plus que nécessaire" et le verbe "payer" vient du latin "pacare", qui signifie "régler" ou "satisfaire". Donc, littéralement, le terme "surpayé" signifie "payer au-dessus de ce qui est nécessaire ou juste".

Fréquence

Le mot "surpayé" est généralement utilisé pour décrire une situation où la rémunération est considérée comme excessive ou injuste. Son utilisation est plus fréquente dans le domaine professionnel et économique.

Usages courants

Le mot "surpayé" est utilisé dans différents contextes, tels que le monde du travail, les négociations salariales, l'analyse des écarts de salaire, etc.

Traductions

Anglais : Overpaid

Espagnol : Sobrepagado

Allemand : überbezahlt

Italien : Sovrappagato

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Forme grammaticale

adjectif

Prononciation

syʁ.pɛ.je

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Surpaye

  • Question : Qu'est-ce qui détermine si quelqu'un est surpayé ?
  • Réponse : Le niveau de rémunération considéré comme juste ou équitable peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que l'industrie, la qualification et l'expérience du travailleur, la région géographique, etc.
  • Question : Quelles sont les conséquences d'être surpayé ?
  • Réponse : Être surpayé peut créer des tensions et des déséquilibres dans l'entreprise, notamment en termes de motivation des autres employés et de gestion des ressources financières de l'entreprise.
  • Question : Comment éviter d'être surpayé ?
  • Réponse : La négociation salariale peut être un moyen de s'assurer que vous êtes rémunéré de manière équitable. Il est important de faire ses recherches sur les salaires moyens de l'industrie et de mettre en valeur ses compétences et son expérience lors de la négociation.
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