Les Synonymes de Subordonnés

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Définition

Les subordonnés sont des individus, des groupes ou des entités qui sont soumis à l'autorité ou à la direction d'une personne ou d'une entité supérieure.
Ils sont généralement responsables de l'exécution des tâches assignées par leurs supérieurs et doivent se conformer aux directives et aux exigences qui leur sont données.

Exemples

  • Les employés sont subordonnés à leurs responsables hiérarchiques.
  • Les soldats sont subordonnés à leurs officiers.
  • Les élèves sont subordonnés à leurs professeurs.

Expressions courantes

  • Être aux ordres de quelqu'un
  • Être soumis à quelqu'un
  • Être placé sous l'autorité de quelqu'un
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Etymologie

Le mot 'subordonnés' vient du latin 'sub-ordinare', qui signifie 'placer en dessous'.

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé.

Usages courants

Le terme 'subordonnés' est généralement utilisé dans le contexte des relations hiérarchiques, notamment dans le milieu professionnel, militaire et éducatif.

Traductions

Anglais : Subordinates

Espagnol : Subordinados

Allemand : Untergebene

Italien : Subordinati

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Forme grammaticale

adjectif

Prononciation

[sy.boʁ.dɔ.ne]

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Subordonnés

  • Question : Quelle est la différence entre 'subordonnés' et 'supérieurs' ?
  • Réponse : Les 'subordonnés' sont ceux qui sont placés en dessous et qui doivent se conformer aux ordres et à l'autorité des 'supérieurs', qui sont ceux qui sont placés au-dessus et qui ont une autorité sur les subordonnés.
  • Question : Comment être un bon subordonné ?
  • Réponse : Pour être un bon subordonné, il est important de respecter les directives et les exigences de ses supérieurs, de faire preuve de diligence dans l'exécution des tâches assignées, de communiquer de manière efficace et de faire preuve d'initiative lorsque cela est approprié.
  • Question : Quels sont les avantages d'être un subordonné ?
  • Réponse : Être un subordonné peut offrir la possibilité d'apprendre et de se développer professionnellement, de bénéficier d'une structure et d'une direction, d'avoir une certaine sécurité d'emploi et de faire partie d'une équipe ou d'une organisation plus vaste.
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