Quelle est la différence entre 'stipendié' et 'volontaire' ?

Un stipendié reçoit une rémunération pour son travail, tandis qu'un volontaire effectue un travail sans être rémunéré.

Quels sont les avantages d'être stipendié par rapport à bénévole ?

Les avantages d'être stipendié incluent une rémunération régulière, des avantages sociaux et une reconnaissance professionnelle. En revanche, les bénévoles peuvent être motivés par leur engagement personnel, leur passion ou leur volonté d'aider les autres.

Existe-t-il des législations encadrant le statut de stipendié ?

Oui, dans de nombreux pays, il existe des lois du travail régissant le statut des travailleurs stipendiés, notamment en matière de salaires, d'heures de travail et de droits sociaux.

Synonymes de Stipendié : Dictionnaire de Synonymes en Français

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Autres synonymes de stipendié

indemnisé
rémunératif
salarialisé

Définition

Qui reçoit un salaire ou une rémunération en échange d'un travail ou d'un service rendu.

Exemples

Il est stipendié par son employeur
Elle occupe un poste stipendié depuis plusieurs années
Les étudiants stipendiés bénéficient d'une bourse d'études

Expressions courantes

agent stipendié
fonctionnaire stipendié
travailleur stipendié

Etymologie

Le terme stipendié provient du latin 'stipendium', qui signifie 'salaire' ou 'solde militaire'.

Fréquence

Ce terme est moins fréquemment utilisé dans la langue courante, mais est plus spécifique au vocabulaire employé dans le monde du travail.

Usages courants

Le mot stipendié est principalement utilisé dans le domaine professionnel pour désigner quelqu'un recevant une rémunération en contrepartie d'un travail.

Traductions

Anglais : Salaried

Espagnol : Asalariado

Italien : Stipendiato

Allemand : Bezahlt

Forme grammaticale

adjectif

Prononciation

sti.pe.n.dje

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Stipendié

Question : Quelle est la différence entre 'stipendié' et 'volontaire' ?
Réponse : Un stipendié reçoit une rémunération pour son travail, tandis qu'un volontaire effectue un travail sans être rémunéré.

Question : Quels sont les avantages d'être stipendié par rapport à bénévole ?
Réponse : Les avantages d'être stipendié incluent une rémunération régulière, des avantages sociaux et une reconnaissance professionnelle. En revanche, les bénévoles peuvent être motivés par leur engagement personnel, leur passion ou leur volonté d'aider les autres.

Question : Existe-t-il des législations encadrant le statut de stipendié ?
Réponse : Oui, dans de nombreux pays, il existe des lois du travail régissant le statut des travailleurs stipendiés, notamment en matière de salaires, d'heures de travail et de droits sociaux.

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