Les Synonymes de Réprimandant

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Définition

Réprimandant est le participe présent du verbe réprimander.
Il désigne une action de critiquer, de réprouver ou de censurer sévèrement quelqu'un pour un acte ou un comportement jugé inapproprié.
C'est une manière de faire entendre sa désapprobation et de rappeler les règles ou les normes à respecter.

Exemples

  • Le professeur réprimandant les élèves indisciplinés.
  • La mère réprimandant son enfant pour son insolence.
  • Le manager réprimandant ses employés pour leur retard.

Expressions courantes

  • en train de réprimander quelqu'un
  • réprimander sévèrement
  • se faire réprimander
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Etymologie

Le mot réprimandant est formé à partir du verbe réprimander et du suffixe -ant qui indique le participe présent. Le verbe réprimander vient du latin reprimandare qui signifie 'reprendre sévèrement'.

Fréquence

Le mot réprimandant n'est pas très couramment utilisé. Il est plus spécifique à un contexte où des critiques ou des reproches sont fréquemment donnés.

Usages courants

Le mot réprimandant est généralement utilisé pour décrire une action de réprimander quelqu'un de manière sévère. Il est souvent utilisé dans un contexte formel ou autoritaire.

Traductions

Anglais : Reprimanding

Espagnol : Reprendiendo

Italien : Rimproverando

Allemand : Schelten

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Forme grammaticale

participe présent

Prononciation

ʁe.pʁi.mɑ̃.dɑ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Réprimandant

  • Question : Quelle est la différence entre réprimander et gronder ?
  • Réponse : Réprimander et gronder sont deux mots qui sont souvent utilisés de manière interchangeable pour désigner une action de critiquer ou de réprouver sévèrement quelqu'un. Cependant, on peut dire que gronder est plus utilisé dans un contexte de réprimande adressée à un enfant, tandis que réprimander peut s'appliquer à des personnes de tout âge.
  • Question : Comment réprimander quelqu'un de manière efficace ?
  • Réponse : Pour réprimander quelqu'un de manière efficace, il est important de rester calme et d'exprimer clairement sa désapprobation tout en laissant à l'autre personne l'opportunité de s'expliquer. Il est également important d'être précis dans ses critiques et de proposer des solutions ou des alternatives pour rectifier la situation.
  • Question : Quand est-il approprié de réprimander quelqu'un ?
  • Réponse : Il est approprié de réprimander quelqu'un lorsque son comportement est inapproprié, irrespectueux ou en violation des règles établies. Cependant, il est important de choisir le bon moment et le bon endroit pour le faire, en privilégiant une approche respectueuse et constructive.
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