Est-ce que tous les employeurs rengagent leurs anciens employés ?

Non, cela dépend des circonstances et des politiques de chaque entreprise. Certaines entreprises peuvent avoir une politique de réembauche des anciens employés, tandis que d'autres peuvent préférer recruter de nouveaux candidats.

Est-ce que le rengagement garantit un emploi à vie ?

Non, le rengagement ne garantit pas un emploi à vie. Tout comme les nouveaux employés, les employés réengagés peuvent être licenciés ou quitter volontairement l'entreprise.

Quelles sont les avantages du rengagement pour les entreprises ?

Le rengagement peut permettre aux entreprises de bénéficier de l'expérience et des compétences des anciens employés, tout en réduisant les coûts de recrutement et de formation.

Synonymes de Rengager : Dictionnaire de Synonymes en Français

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Synonymes les plus proches du mot rengager

Autres synonymes de rengager

recruter à nouveau
remettre au travail

Définition

Reprendre une personne dans un emploi après une période d'interruption.

Exemples

L'entreprise a décidé de rengager certains anciens employés.
Après avoir pris une pause, elle a été rengagée par la même entreprise.
Le manager a décidé de rengager le candidat suite à sa performance exceptionnelle lors de l'entretien.

Expressions courantes

rengager les stars de l'équipe
rengager un ancien employé
rengager après une période d'interruption

Etymologie

Le mot 'rengager' est issu du préfixe 're-' qui signifie 'de nouveau' et du verbe 'engager' qui signifie 'recruter'.

Fréquence

Ce mot est généralement utilisé dans un contexte professionnel et est relativement spécifique.

Usages courants

Le mot 'rengager' est utilisé dans le contexte professionnel pour décrire l'action de réembaucher ou de réintégrer une personne dans un emploi après une période d'absence.

Traductions

Anglais : Rehire

Espagnol : Readmitir

Allemand : Wieder einstellen

Italien : Riprendere

Forme grammaticale

verbe

Prononciation

ʁɑ̃.ɡa.ʒe

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Rengager

Question : Est-ce que tous les employeurs rengagent leurs anciens employés ?
Réponse : Non, cela dépend des circonstances et des politiques de chaque entreprise. Certaines entreprises peuvent avoir une politique de réembauche des anciens employés, tandis que d'autres peuvent préférer recruter de nouveaux candidats.

Question : Est-ce que le rengagement garantit un emploi à vie ?
Réponse : Non, le rengagement ne garantit pas un emploi à vie. Tout comme les nouveaux employés, les employés réengagés peuvent être licenciés ou quitter volontairement l'entreprise.

Question : Quelles sont les avantages du rengagement pour les entreprises ?
Réponse : Le rengagement peut permettre aux entreprises de bénéficier de l'expérience et des compétences des anciens employés, tout en réduisant les coûts de recrutement et de formation.

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