Les Synonymes de Rengagement

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Définition

Le rengagement est l'action de se réengager ou de se réembaucher dans une entreprise, une organisation ou une activité après une période d'absence, de départ ou de cessation d'activité.
Cela peut inclure le retour d'un employé après une pause ou un congé, ou la réintégration d'un membre dans une organisation après une période de départ ou de désengagement.

Exemples

  • Après une année sabbatique, il a décidé de demander son rengagement dans l'entreprise.
  • Le rengagement des soldats après leur congé est une étape importante dans l'armée.
  • La reprise économique permet le rengagement des travailleurs licenciés pendant la crise.

Expressions courantes

  • Faire acte de rengagement
  • Rengagement professionnel
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Etymologie

Le mot 'rengagement' est formé à partir du préfixe 're-' signifiant 'encore' ou 'de nouveau', et du mot 'engagement' qui vient du latin 'engagementum' signifiant 'action de s'engager'.

Fréquence

Le terme 'rengagement' n'est pas très couramment utilisé et est plus spécifique aux contextes mentionnés.

Usages courants

Le rengagement est généralement utilisé dans le contexte du travail, de l'armée ou de la reprise d'activités après une pause.

Traductions

Anglais : Reengagement

Espagnol : Reenganche

Allemand : Wiedereinstellung

Italien : Rientro

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

ʁɑ̃.ɡaʒ.mɑ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Rengagement

  • Question : Quelle est la différence entre le rengagement et l'embauche ?
  • Réponse : Le rengagement implique le retour dans une entreprise ou une organisation après une absence alors que l'embauche désigne l'action de recruter une personne pour un poste pour la première fois.
  • Question : Quelles sont les conditions de rengagement dans l'armée française ?
  • Réponse : Les conditions de rengagement dans l'armée française varient en fonction des grades, des spécialités et des contrats des militaires. Elles sont régies par des textes législatifs et réglementaires.
  • Question : Peut-on demander un rengagement après une période de congé sans solde ?
  • Réponse : Il est possible de demander un rengagement après une période de congé sans solde, mais la décision finale d'accepter ou de refuser le rengagement revient à l'entreprise ou à l'organisation concernée.
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