Les Synonymes de Rémunéré

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Autres synonymes de rémunéré

  • indemnisé
  • rémunératif
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Définition

Le mot "rémunéré" signifie que l'on reçoit une compensation financière ou matérielle pour un travail, un service ou une prestation fournie.
Cela implique un accord préalable entre les parties concernées, où une rémunération est convenue en échange de l'effort ou du temps consacré.

Exemples

  • Il est important d'être rémunéré équitablement pour son travail.
  • Le stage est rémunéré par une indemnité mensuelle.
  • Après des négociations, son salaire a été réévalué et il est maintenant mieux rémunéré.

Expressions courantes

  • travail rémunéré
  • stage rémunéré
  • salaire rémunéré
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Etymologie

Le mot "rémunéré" vient du latin "remunerare", qui signifie "récompenser". Le préfixe "re-" exprime une action répétée et le mot "munus" signifie "cadeau" ou "obligation". Ainsi, la rémunération est une forme de récompense ou de reconnaissance pour le travail effectué.

Fréquence

Le terme "rémunéré" est couramment utilisé dans le langage professionnel et juridique. Il est spécifique aux contextes relatifs à la rémunération et aux relations de travail.

Usages courants

Le mot "rémunéré" est généralement utilisé dans le contexte du travail, des relations professionnelles et de la rémunération des services. Il est couramment utilisé dans le langage juridique et les discussions sur les salaires.

Traductions

Anglais : Paid

Allemand : Bezahlt

Espagnol : Pagado

Italien : Pagato

Japonais : 給料

Russe : заплачено

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Forme grammaticale

verbe

Prononciation

re.mu.ne.ʁe

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Rémunéré

  • Question : Qu'est-ce qu'un travail rémunéré ?
  • Réponse : Un travail rémunéré est un travail pour lequel une personne reçoit une compensation financière ou matérielle, généralement sous la forme d'un salaire.
  • Question : Quels sont les avantages d'un stage rémunéré ?
  • Réponse : Un stage rémunéré permet aux étudiants ou aux jeunes professionnels d'acquérir une expérience professionnelle tout en recevant une rémunération pour leur travail. Cela peut contribuer à financer leurs études ou à subvenir à leurs besoins financiers.
  • Question : Quelle est la différence entre un travail rémunéré et un travail bénévole ?
  • Réponse : Un travail rémunéré implique une compensation financière pour la personne qui effectue le travail, tandis qu'un travail bénévole est réalisé sans rémunération. Les travailleurs bénévoles offrent généralement leur temps et leurs compétences par choix personnel ou dans le cadre d'une action sociale ou caritative.
  • Question : Qu'est-ce que la rémunération variable ?
  • Réponse : La rémunération variable est une forme de rémunération qui dépend de certains objectifs, résultats ou performances atteints par le salarié. Elle peut être liée à des critères individuels, collectifs ou de l'entreprise, et peut prendre la forme de primes, de commissions ou de bonus.
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