Qu'est-ce que le recrutement interne ?

Le recrutement interne consiste à chercher des candidats parmi les employés actuels de l'entreprise. Cela peut se faire par le biais de promotions ou de mutations internes.

Quelles sont les étapes d'un processus de recrutement externe ?

Les étapes d'un processus de recrutement externe peuvent varier, mais elles incluent généralement la publication d'une annonce d'emploi, la réception et la sélection des candidatures, les entretiens, les tests de compétences et la vérification des références.

Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement ?

Un cabinet de recrutement est une entreprise spécialisée dans la recherche de candidats pour le compte d'autres entreprises. Ils aident à identifier, évaluer et sélectionner les candidats potentiels.

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Définition

Le recrutement est l'action de trouver, sélectionner et embaucher des individus pour occuper des postes vacants au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Cela peut être fait soit en interne, en recherchant des candidats parmi les employés actuels, soit en externe, en publiant des offres d'emploi et en faisant passer des entretiens aux candidats potentiels.

Exemples

Nous sommes en pleine période de recrutement pour notre nouvelle filiale.
Le service des ressources humaines est chargé du recrutement des nouveaux employés.
Le recrutement peut parfois être un processus long et complexe.

Expressions courantes

faire du recrutement
processus de recrutement
responsable du recrutement

Etymologie

Le mot "recrutement" vient du verbe français "recruter", lui-même issu de l'ancien français "recroistre" qui signifie "croître". A l'origine, le terme était utilisé pour décrire le fait de renouveler les troupes militaires en recrutant de nouveaux soldats.

Fréquence

couramment utilisé

Usages courants

Le recrutement est utilisé dans le domaine des ressources humaines pour désigner le processus d'embauche de nouveaux employés. Il peut être utilisé dans différents contextes tels que les entreprises, les organisations à but non lucratif, les institutions publiques, etc.

Traductions

Anglais : Recruitment

Espagnol : Contratación

Allemand : Rekrutierung

Forme grammaticale

nom

Prononciation

ʁə.kʁy.tmɑ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Recrutement

Question : Qu'est-ce que le recrutement interne ?
Réponse : Le recrutement interne consiste à chercher des candidats parmi les employés actuels de l'entreprise. Cela peut se faire par le biais de promotions ou de mutations internes.

Question : Quelles sont les étapes d'un processus de recrutement externe ?
Réponse : Les étapes d'un processus de recrutement externe peuvent varier, mais elles incluent généralement la publication d'une annonce d'emploi, la réception et la sélection des candidatures, les entretiens, les tests de compétences et la vérification des références.

Question : Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement ?
Réponse : Un cabinet de recrutement est une entreprise spécialisée dans la recherche de candidats pour le compte d'autres entreprises. Ils aident à identifier, évaluer et sélectionner les candidats potentiels.

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