Les Synonymes de Promotrice

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Définition

Une promotrice est une personne qui prend l'initiative de promouvoir ou d'organiser quelque chose.
Cela peut être dans le domaine de l'événementiel, de la culture, des affaires ou de toute autre activité.
Les promotrices sont souvent des personnes engagées, passionnées et dynamiques.

Exemples

  • La promotrice a réussi à organiser un événement de grande envergure.
  • La promotrice a travaillé dur pour faire connaître ce projet.
  • Grâce à la promotrice, l'entreprise a connu un succès fulgurant.

Expressions courantes

  • être la promotrice d'un projet
  • agir en tant que promotrice
  • jouer le rôle de promotrice
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Etymologie

Le mot "promotrice" vient du latin "promotor", qui signifie "celui qui pousse en avant".

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé.

Usages courants

Le terme "promotrice" est généralement utilisé pour désigner une personne qui promeut activement quelque chose.

Traductions

Anglais : Promoter

Espagnol : Promotora

Italien : Promotrice

Allemand : Förderin

Portugais : Promotora

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Forme grammaticale

nom féminin

Prononciation

pʁɔ.mɔ.tʁis

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Promotrice

  • Question : Quelle est la différence entre une promotrice et une organisatrice ?
  • Réponse : Une promotrice est quelqu'un qui prend l'initiative de promouvoir ou d'organiser quelque chose, tandis qu'une organisatrice se concentre principalement sur la planification et la mise en œuvre d'événements ou d'activités.
  • Question : Quels sont les domaines dans lesquels une promotrice peut travailler ?
  • Réponse : Une promotrice peut travailler dans de nombreux domaines tels que l'événementiel, la culture, les affaires, la politique, les associations, etc. Son rôle est de faire connaître, de soutenir et de promouvoir des projets, des idées ou des causes.
  • Question : Quelles compétences sont nécessaires pour être une bonne promotrice ?
  • Réponse : Être une bonne promotrice demande des compétences en communication, en organisation, en négociation et en leadership. Il est également important d'avoir une bonne connaissance du domaine dans lequel on travaille ainsi qu'une grande motivation et une capacité à convaincre les autres.
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