Quelle est la différence entre "minimum" et "maximum" ?

Le "minimum" représente la valeur la plus basse, tandis que le "maximum" représente la valeur la plus élevée.

Qu'est-ce que le "salaire minimum" ?

Le "salaire minimum" est le montant horaire ou mensuel fixé par la loi en-dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié.

Comment calculer le "minimum" ?

Le calcul du "minimum" dépend du contexte. Il peut s'agir d'une valeur numérique ou d'un seuil défini par des critères spécifiques.

Synonymes de Minimums : Dictionnaire de Synonymes en Français

Toutes les alternatives de "Minimums"

Synonymes les plus proches du mot minimums

Autres synonymes de minimums

plus petit
plus réduit

Définition

Le mot "minimums" désigne le plus petit ou le plus bas niveau, quantité, mesure ou valeur atteinte.
Il est utilisé pour exprimer la limite inférieure ou la quantité minimale requise.

Exemples

Le salaire minimum est fixé par la loi.
Nous avons besoin d'un nombre minimum de participants pour organiser cet événement.
La température a atteint son niveau minimum cette nuit.

Expressions courantes

au minimum
faire le strict minimum
aller au minimum vital

Etymologie

Le mot "minimum" est emprunté au latin médiéval "minimum" qui signifie "le plus petit". Il est dérivé du latin "minimus" avec le même sens.

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé dans la langue française.

Usages courants

Le mot "minimums" est couramment utilisé dans différents contextes comme les salaires, les limites, les quantités minimales, etc.

Traductions

Anglais : Minimums

Espagnol : Mínimos

Allemand : Minima

Forme grammaticale

nom

Prononciation

mi-ni-mums

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Minimums

Question : Quelle est la différence entre "minimum" et "maximum" ?
Réponse : Le "minimum" représente la valeur la plus basse, tandis que le "maximum" représente la valeur la plus élevée.

Question : Qu'est-ce que le "salaire minimum" ?
Réponse : Le "salaire minimum" est le montant horaire ou mensuel fixé par la loi en-dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié.

Question : Comment calculer le "minimum" ?
Réponse : Le calcul du "minimum" dépend du contexte. Il peut s'agir d'une valeur numérique ou d'un seuil défini par des critères spécifiques.

Les Synonymes de Minimums