Les Synonymes de Imputabilité

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Autres synonymes de imputabilité

  • redevabilité
  • imputance
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Définition

L'imputabilité désigne la qualité ou le fait d'être responsable ou tenu pour responsable de ses actions, de ses décisions ou de ses actes.
Il s'agit également du fait d'assumer les conséquences de ses choix ou de ses erreurs.

Exemples

  • L'imputabilité est un principe fondamental de la gestion d'une entreprise.
  • Les dirigeants politiques sont soumis à l'imputabilité de leurs actions devant les électeurs.
  • La transparence est essentielle pour garantir l'imputabilité des institutions publiques.

Expressions courantes

  • absence d'imputabilité
  • principe d'imputabilité
  • responsabilité et imputabilité
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Etymologie

Le mot "imputabilité" est formé à partir du préfixe "im-" (qui marque une action en sens inverse ou une intensification) et du mot "putabilité" (capacité d'être mis, attribué ou comptabilisé). Il est issu du latin "imputabilis".

Fréquence

Le mot "imputabilité" est spécifique à un langage technique et n'est pas couramment utilisé dans le langage courant.

Usages courants

Le terme "imputabilité" est principalement utilisé dans les domaines de la gestion, du droit et de la politique.

Traductions

Anglais : Accountability

Espagnol : Imputabilidad

Allemand : Zurechenbarkeit

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Forme grammaticale

nom féminin

Prononciation

ɛ̃.py.ta.bi.lite

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Imputabilité

  • Question : Quelle est la différence entre responsabilité et imputabilité ?
  • Réponse : La responsabilité désigne le fait d'être chargé d'une obligation ou d'une tâche, tandis que l'imputabilité désigne le fait d'être tenu pour responsable de ses actions ou de ses décisions.
  • Question : Comment peut-on établir l'imputabilité dans un contexte juridique ?
  • Réponse : L'imputabilité peut être établie par le biais de preuves tangibles, de témoignages, de documents officiels ou de tout élément pouvant démontrer la responsabilité d'une personne dans un acte ou un événement.
  • Question : Quels sont les avantages de l'imputabilité dans une organisation ?
  • Réponse : L'imputabilité permet de renforcer la transparence, la confiance et l'efficacité au sein d'une organisation. Elle favorise également la prise de responsabilité individuelle et collective.
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