Les Synonymes de Hiérarchisé

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  • mettre en ordre
  • mettre en place
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Définition

Le terme "hiérarchisé" désigne quelque chose qui est organisé ou structuré selon une hiérarchie ou un ordre précis.
Cela implique généralement une relation de supériorité ou de subordination entre les éléments impliqués.

Exemples

  • L'entreprise est hiérarchisée avec des niveaux de responsabilité clairement définis.
  • La société est hiérarchisée en différentes strates sociales.
  • Le système de classement des documents est hiérarchisé par catégories et sous-catégories.

Expressions courantes

  • Système hiérarchisé
  • Structure hiérarchisée
  • Organisation hiérarchisée
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Etymologie

Le mot "hiérarchisé" provient du grec ancien "hierarches" qui signifie "prêtre en chef". Le terme a ensuite été utilisé dans le contexte ecclésiastique pour désigner un ordre ou une classe de clergé. Au fil du temps, son sens s'est étendu pour englober toute structure ou organisation qui fonctionne selon un système de supériorité ou de subordination.

Fréquence

Ce terme est utilisé de manière courante dans un contexte professionnel et académique.

Usages courants

Le terme "hiérarchisé" est couramment utilisé dans les domaines de l'administration, de l'organisation, de la gestion d'entreprise ainsi que dans le contexte social et politique.

Traductions

Anglais : Hierarchized

Espagnol : Jerarquizado

Allemand : Hierarchisiert

Italien : Gerarchizzato

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Forme grammaticale

adjectif

Prononciation

je.ʁaʁ.ʃi.ze

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Hiérarchisé

  • Question : Quelle est la différence entre "hiérarchisé" et "organisé" ?
  • Réponse : Alors que "organisé" fait référence à la mise en place d'un ordre ou d'une structure, "hiérarchisé" implique une relation de supériorité ou de subordination entre les éléments.
  • Question : Quelles sont les applications pratiques d'une organisation hiérarchisée ?
  • Réponse : Une organisation hiérarchisée permet une répartition claire des responsabilités, facilite la prise de décision, favorise la coordination des activités et permet de définir des voies de communication efficaces.
  • Question : Quelles sont les limites d'une structure hiérarchisée ?
  • Réponse : Une structure hiérarchisée peut parfois ralentir la prise de décision, entraver la créativité et l'innovation, et créer une rigidité organisationnelle. Elle peut également favoriser la centralisation du pouvoir et la défense des intérêts individuels plutôt que collectifs.
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