Quelles sont les responsabilités principales d'un exécutif ?

Les exécutifs sont responsables de la gestion stratégique de l'entreprise, de la prise de décisions importantes, de la supervision des opérations quotidiennes et de la direction des équipes.

Quelles sont les compétences nécessaires pour occuper un poste exécutif ?

Les compétences requises pour être un bon exécutif incluent le leadership, la prise de décision, la communication efficace, la gestion du temps et des ressources, ainsi que la capacité de résoudre les problèmes et de faire preuve de créativité.

Quelle est la différence entre un exécutif et un manager ?

Un exécutif est généralement responsable de la gestion stratégique de l'organisation dans son ensemble, tandis qu'un manager est responsable de la gestion opérationnelle d'un département ou d'une équipe spécifique.

Synonymes de Exécutifs : Dictionnaire de Synonymes en Français

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Définition

Les exécutifs sont des personnes occupant des postes de direction dans une organisation ou une entreprise.
Ils sont chargés de prendre des décisions stratégiques et de veiller à la mise en œuvre des politiques et des plans.

Exemples

Les membres de l'exécutif discutent des nouvelles initiatives de l'entreprise lors de la réunion.
Le directeur exécutif a pris la décision d'ouvrir de nouvelles succursales à l'étranger.
L'exécutif principal est responsable de la gestion quotidienne de l'organisation.

Expressions courantes

pouvoir exécutif
l'autorité exécutive

Etymologie

Le mot 'exécutif' vient du latin 'executivus', dérivé de 'exsequi' qui signifie 'exécuter'.

Fréquence

Couramment utilisé

Usages courants

Le terme 'exécutif' est couramment utilisé dans le monde des affaires pour désigner les postes de direction.

Traductions

Anglais : Executives

Espagnol : Ejecutivos

Allemand : Führungskräfte

Italien : Esecutivi

Forme grammaticale

nom

Prononciation

eg-ze-ku-tif

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Exécutifs

Question : Quelles sont les responsabilités principales d'un exécutif ?
Réponse : Les exécutifs sont responsables de la gestion stratégique de l'entreprise, de la prise de décisions importantes, de la supervision des opérations quotidiennes et de la direction des équipes.

Question : Quelles sont les compétences nécessaires pour occuper un poste exécutif ?
Réponse : Les compétences requises pour être un bon exécutif incluent le leadership, la prise de décision, la communication efficace, la gestion du temps et des ressources, ainsi que la capacité de résoudre les problèmes et de faire preuve de créativité.

Question : Quelle est la différence entre un exécutif et un manager ?
Réponse : Un exécutif est généralement responsable de la gestion stratégique de l'organisation dans son ensemble, tandis qu'un manager est responsable de la gestion opérationnelle d'un département ou d'une équipe spécifique.

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