Les Synonymes de Encadrement

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Définition

L'encadrement désigne l'action d'entourer quelque chose d'un cadre ou d'une bordure.
Il peut également faire référence à la structure ou à l'ensemble des éléments qui entourent quelque chose.
Dans le domaine de l'éducation, l'encadrement renvoie à l'accompagnement pédagogique et social des élèves.
En art, un encadrement est la structure autour d'une œuvre pour la mettre en valeur.
En menuiserie, il s'agit de la structure qui soutient et entoure une ouverture dans un mur.

Exemples

  • J'ai besoin d'un encadrement pour cette peinture.
  • L'encadrement des photos apporte une touche supplémentaire à leur présentation.
  • L'encadrement de cette porte nécessitera des travaux importants.

Expressions courantes

  • maîtriser l'encadrement
  • sortir de l'encadrement
  • manquer d'encadrement
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Etymologie

Le mot "encadrement" vient du verbe "encadrer" qui est composé du préfixe "en-" (qui indique un mouvement vers l'intérieur) et du mot "cadre" qui désigne une structure rectangulaire. Le terme est apparu dans la langue française au 16ème siècle.

Fréquence

Le mot "encadrement" est d'usage courant.

Usages courants

Le mot "encadrement" est couramment utilisé dans différents domaines tels que l'art, l'éducation, la menuiserie et la gestion d'équipes.

Traductions

Anglais : Frame

Espagnol : Encuadre

Allemand : Rahmen

Italien : Cornice

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

ɑ̃.ka.dʁə.mɑ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Encadrement

  • Question : Quelle est la différence entre un encadrement et un cadre ?
  • Réponse : Un encadrement désigne l'action d'entourer quelque chose d'un cadre. Le cadre, quant à lui, est la structure qui entoure et soutient quelque chose, comme une peinture, une photo ou une ouverture dans un mur.
  • Question : Peut-on encadrer une personne ?
  • Réponse : Dans le contexte de l'encadrement pédagogique ou sportif, on peut utiliser le terme "encadrer" pour désigner l'action d'accompagner et de guider une personne dans son apprentissage ou sa pratique d'une activité.
  • Question : Quelles sont les compétences nécessaires pour un encadrement efficace ?
  • Réponse : Un encadrement efficace implique des compétences en communication, en gestion des ressources humaines, en résolution de problèmes et en leadership. Il est important de savoir motiver, guider et soutenir les membres d'une équipe.
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