Discriminer signifie faire une distinction, différencier ou juger en fonction de certaines caractéristiques. Cela implique de reconnaître et de séparer les éléments différents ou de les catégoriser en fonction de leurs qualités spécifiques. La discrimination peut être basée sur des critères tels que la race, le sexe, la religion, l'âge, les capacités physiques ou tout autre trait distinctif.
Exemples
Il est important de ne pas discriminer quelqu'un en raison de sa couleur de peau.
Le test permet de discriminer les individus présentant des différences génétiques.
La loi pénalise toute forme de discrimination au travail.
Expressions courantes
discrimination positive
discrimination négative
discrimination raciale
Etymologie
Le mot "discriminer" vient du latin "discriminare", qui signifie "faire une distinction" ou "séparer".
Fréquence
Couramment utilisé.
Usages courants
Le verbe "discriminer" est souvent utilisé dans les contextes juridiques, sociaux et scientifiques.
Traductions
Anglais : Discriminate
Espagnol : Discriminar
Allemand : Diskriminieren
Italien : Discriminare
Forme grammaticale
verbe
Prononciation
di.skʁi.mi.ne
Questions - Réponses :
En savoir plus sur Discriminer
Question : Quelle est la différence entre discriminer et préjuger ?
Réponse : Discriminer signifie faire une distinction sur la base de certaines caractéristiques, tandis que préjuger implique des opinions préconçues ou des stéréotypes sur un groupe de personnes.
Question : Qu'est-ce que la discrimination positive ?
Réponse : La discrimination positive est une politique visant à favoriser certains groupes défavorisés afin de réduire les inégalités. Par exemple, des quotas de recrutement peuvent être mis en place pour promouvoir la diversité.
Question : Quelles sont les conséquences de la discrimination ?
Réponse : La discrimination peut entraîner une marginalisation, une exclusion sociale, des inégalités de traitement, des préjudices psychologiques et des tensions sociales. Elle peut aussi entraver le développement personnel et professionnel des individus.
