Les Synonymes de Directorat

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Définition

Un directorat est un groupe de directeurs responsables de la gestion et de la supervision d'une organisation ou d'une institution.
Il est chargé de prendre des décisions importantes et de fixer les orientations stratégiques.
Le directorat est généralement composé de personnes hautement qualifiées et expérimentées dans leur domaine respectif.

Exemples

  • Le directorat de l'entreprise a décidé de mettre en place de nouvelles politiques de gestion.
  • Dans le domaine de la santé, le directorat est responsable de l'élaboration des politiques publiques.
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Etymologie

Le terme 'directorat' vient du latin 'director', qui signifie 'celui qui dirige'. Il est formé à partir du verbe latin 'dirigere', qui signifie 'diriger' ou 'guider'.

Fréquence

Spécifique à un certain domaine

Usages courants

Le terme 'directorat' est principalement utilisé dans le contexte des organisations et des institutions.

Traductions

Anglais : Directorship

Espagnol : Directorato

Allemand : Direktorat

Italien : Direttorato

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Forme grammaticale

Nom

Prononciation

di.ʁɛk.tɔ.ʁa

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Directorat

  • Question : Quelle est la différence entre un directorat et un conseil d'administration ?
  • Réponse : Un directorat est généralement responsable de la gestion quotidienne d'une organisation, tandis qu'un conseil d'administration est chargé de prendre des décisions stratégiques et de superviser les activités de l'organisation.
  • Question : Quelles sont les qualifications requises pour faire partie d'un directorat ?
  • Réponse : Les membres d'un directorat sont généralement des experts dans leur domaine, avec une expérience significative et des compétences en gestion et en leadership.
  • Question : Quelles sont les responsabilités d'un directorat ?
  • Réponse : Les responsabilités d'un directorat peuvent varier selon l'organisation, mais elles incluent généralement la prise de décisions importantes, la supervision des opérations, la gestion des risques et la protection des intérêts de l'organisation.
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