Les Synonymes de Désorganisation

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Définition

La désorganisation est caractérisée par un manque de structure, d'ordre ou de cohérence.
C'est un état de confusion dans lequel les éléments d'un système ne sont pas bien organisés ou coordonnés.
Cela peut entraîner une inefficacité, des retards ou des erreurs dans la réalisation d'une tâche ou d'un objectif.

Exemples

  • La désorganisation de l'équipe a entraîné des retards dans la réalisation du projet.
  • Le manque d'organisation a provoqué une désorganisation générale au sein de l'entreprise.
  • La désorganisation administrative a entraîné des problèmes de communication.

Expressions courantes

  • Jeté dans la désorganisation
  • La désorganisation règne
  • La désorganisation des idées
vague inférieure séparation
vague supérieure séparation

Etymologie

Le mot désorganisation est composé du préfixe "dés-" qui signifie "privation" ou "opposition" et du mot "organisation" qui vient du latin "organizare" signifiant "ordonner" ou "mettre en ordre". Ainsi, la désorganisation renvoie à l'absence ou à la perte de l'ordre.

Fréquence

Le mot désorganisation est assez couramment utilisé dans la langue française.

Usages courants

Le terme désorganisation est couramment utilisé dans différents domaines tels que l'entreprise, l'administration, l'organisation d'événements, etc.

Traductions

Anglais : Disorganization

Espagnol : Desorganización

Allemand : Desorganisation

Italien : Disorganizzazione

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Forme grammaticale

nom féminin

Prononciation

de.zɔʁ.ga.ni.za.sjɔ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Désorganisation

  • Question : Comment lutter contre la désorganisation ?
  • Réponse : Pour lutter contre la désorganisation, il est important de mettre en place des méthodes d'organisation efficaces, de définir des objectifs clairs, d'établir des priorités, de communiquer régulièrement et de planifier les tâches et les échéances.
  • Question : Quels sont les effets de la désorganisation sur un projet ?
  • Réponse : La désorganisation peut entraîner des retards dans la réalisation du projet, une mauvaise coordination entre les membres de l'équipe, des erreurs ou des oublis, un manque d'efficacité et une baisse de la qualité du travail.
  • Question : Quelles sont les causes de la désorganisation au sein d'une entreprise ?
  • Réponse : Les causes de la désorganisation au sein d'une entreprise peuvent être multiples : un management inefficace, un manque de communication, un manque de clarté dans les rôles et responsabilités, un manque de planification ou de ressources adéquates, etc.
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