Les Synonymes de Désaccords

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Définition

Les désaccords sont des divergences d'opinions ou de points de vue entre plusieurs personnes.
Ils peuvent résulter de différences d'interprétation, d'intérêts contradictoires ou de valeurs opposées.
Les désaccords peuvent être source de tension et de conflit, mais peuvent aussi être l'occasion de débats constructifs et de remise en question.

Exemples

  • Malgré leurs désaccords, ils ont réussi à trouver un compromis.
  • Les désaccords politiques entre les partis sont fréquents.
  • Nous avons des désaccords sur la façon de gérer cette situation.

Expressions courantes

  • être en désaccord
  • mettre en évidence les désaccords
  • surmonter les désaccords
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Etymologie

Le mot 'désaccords' est issu du préfixe 'dés-', qui exprime une idée de séparation ou de négation, associé au mot 'accord', qui désigne un accord ou une harmonie. Il évoque donc le concept de rupture ou de divergence par rapport à un accord préalablement établi.

Fréquence

Le mot 'désaccords' est régulièrement utilisé dans la langue française, notamment pour exprimer les divergences d'opinions et les situations de conflit.

Usages courants

Le terme 'désaccords' est couramment utilisé dans différents contextes, tels que les discussions politiques, les relations interpersonnelles ou les négociations professionnelles.

Traductions

Anglais : Disagreements

Espagnol : Desacuerdos

Allemand : Differenzen

Italien : Disaccordi

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Forme grammaticale

nom pluriel

Prononciation

de.zakɔʁ

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Désaccords

  • Question : Quelles sont les conséquences des désaccords dans les relations interpersonnelles ?
  • Réponse : Les désaccords peuvent provoquer des tensions et des conflits au sein des relations interpersonnelles. Ils peuvent également entraîner une rupture de la communication et une détérioration des liens.
  • Question : Comment gérer les désaccords de manière constructive ?
  • Réponse : Pour gérer les désaccords de manière constructive, il est important d'écouter activement l'autre personne, de respecter ses opinions et de chercher des solutions de compromis. La communication ouverte et le respect mutuel sont essentiels pour résoudre les désaccords.
  • Question : Les désaccords sont-ils inévitables ?
  • Réponse : Les désaccords sont souvent inévitables dans les interactions humaines, car chaque individu a ses propres opinions, valeurs et intérêts. Cependant, il est possible de les gérer et de les surmonter de manière constructive.
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