Les Synonymes de Démotivation

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Synonymes les plus proches du mot démotivation

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Définition

La démotivation est un état de découragement, de désespoir ou d'abattement face à une situation ou une tâche.
C'est un manque d'enthousiasme et de motivation qui peut se traduire par une perte d'intérêt et de plaisir dans ce que l'on fait.

Exemples

  • La démotivation peut être causée par le manque de reconnaissance au travail.
  • L'échec répété peut entraîner de la démotivation chez certaines personnes.
  • La démotivation peut affecter la productivité et la satisfaction au travail.

Expressions courantes

  • La spirale de la démotivation
  • La démotivation peut être contagieuse.
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Etymologie

Le mot démotivation est issu de la composition du préfixe dé- (qui indique une inverse ou une négation) et du mot motivation. Il signifie donc littéralement "absence de motivation".

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé.

Usages courants

Le terme démotivation est principalement utilisé dans le domaine du travail et de la motivation personnelle.

Traductions

Anglais : Demotivation

Espagnol : Desmotivación

Italien : Demotivazione

Allemand : Demotivation

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

de.mo.ti.va.sjɔ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Démotivation

  • Question : Qu'est-ce qui cause la démotivation ?
  • Réponse : La démotivation peut être causée par différentes raisons, telles que le manque de reconnaissance, l'ennui, le manque de perspectives d'évolution, le stress ou l'épuisement professionnel.
  • Question : Comment surmonter la démotivation ?
  • Réponse : Pour surmonter la démotivation, il est important de comprendre les causes sous-jacentes, de se fixer des objectifs clairs, de trouver des sources de motivation externe ou interne, de prendre soin de sa santé mentale et de chercher éventuellement du soutien professionnel.
  • Question : Existe-t-il des techniques pour prévenir la démotivation ?
  • Réponse : Oui, certaines techniques peuvent aider à prévenir la démotivation, telles que fixer des objectifs réalistes et stimulants, créer un environnement de travail favorable, offrir des opportunités de développement et de reconnaissance, et encourager la communication et la collaboration.
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