Les Synonymes de Débrayage

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Définition

Le débrayage est une action collective menée par les travailleurs pour mettre en suspens temporairement leur activité professionnelle en signe de protestation ou de revendication.
Il s'agit d'un arrêt concerté du travail qui vise à perturber le fonctionnement normal de l'entreprise ou de l'institution concernée.
Les débrayages sont souvent utilisés comme moyen de pression dans le cadre de négociations salariales, de conditions de travail ou d'autres problématiques liées à l'emploi.
Pendant un débrayage, les travailleurs se rassemblent généralement à l'extérieur de leur lieu de travail pour manifester pacifiquement leur mécontentement.

Exemples

  • Les employés de l'usine ont décidé de faire un débrayage de deux heures pour réclamer une augmentation de salaire.
  • Les syndicats ont appelé à un débrayage massif dans le secteur de la santé pour protester contre les conditions de travail.
  • Le débrayage des cheminots a entraîné d'importantes perturbations dans les transports en commun.

Expressions courantes

  • faire le débrayage
  • appeler au débrayage
  • organiser un débrayage
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Etymologie

Le terme "débrayage" trouve son origine dans le verbe "débrayer", qui vient lui-même de l'ancien français "brayer" signifiant "action de freiner". Au sens figuré, le débrayage symbolise donc une action visant à ralentir ou stopper temporairement quelque chose.

Fréquence

Le débrayage est plus spécifique à un contexte de revendications et de conflits sociaux. Il est moins couramment utilisé dans le langage quotidien.

Usages courants

Le débrayage est généralement utilisé dans le contexte du monde du travail et des revendications sociales. Il est souvent associé aux mouvements syndicaux et aux négociations collectives.

Traductions

Anglais : Work stoppage

Espagnol : Huelga

Allemand : Arbeitsniederlegung

Italien : Sciopero

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

de.bʁa.jaʒ

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Débrayage

  • Question : Quelle est la différence entre une grève et un débrayage ?
  • Réponse : La grève est une cessation générale et prolongée du travail, souvent décidée par un vote majoritaire des travailleurs, tandis que le débrayage est un arrêt temporaire et ciblé de l'activité professionnelle, sans vote préalable.
  • Question : Quelles sont les conséquences d'un débrayage pour les travailleurs ?
  • Réponse : Les travailleurs participants à un débrayage risquent une retenue sur leur salaire pour les heures non travaillées. Cependant, cela peut dépendre des lois et des conventions collectives en vigueur.
  • Question : Quelles sont les alternatives au débrayage dans les revendications sociales ?
  • Réponse : Les travailleurs peuvent également recourir à d'autres formes d'actions collectives telles que les manifestations, les pétitions, les négociations directes avec les employeurs, ou encore le recours aux tribunaux.
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