Les Synonymes de Confond

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Définition

Mettre en commun, en désordre, de façon à les confondre, des personnes, des animaux, des choses qui devraient être isolés, distingués.
Par exemple : Il confond souvent le bien et le mal.
Confondre les mots, les prononciations.
Ne mêlez pas vos intérêts, vous risquez de tout confondre.

Exemples

  • Il mélange toujours les dates des rendez-vous.
  • Arrête de confondre les noms des acteurs.
  • Elle ne sait jamais différencier les jumeaux.

Expressions courantes

  • confondre les genres
  • confondre les pistes
  • confondre vitesse et précipitation
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Etymologie

Le verbe "confondre" vient du latin "confundere" qui signifie "mélanger, confondre, déconcerter". Il est formé du préfixe "con-" qui indique l'action de réunir, de mettre ensemble, et du radical "fundere" qui signifie "verser, répandre".

Fréquence

Le mot "confondre" est couramment utilisé dans la langue française.

Usages courants

Le verbe "confondre" est généralement utilisé pour exprimer une confusion entre différents éléments, une difficulté à les distinguer ou à les séparer. Il peut également être employé dans un sens figuré pour indiquer une mélange d'idées, de sentiments ou de situations.

Traductions

Anglais : Confuse

Espagnol : Confundir

Allemand : Verwechseln

Italien : Confondere

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Forme grammaticale

verbe

Prononciation

/kɔ̃.fɔ̃dʁ/

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Confond

  • Question : Quelle est la différence entre "confondre" et "mélanger" ?
  • Réponse : La différence réside principalement dans l'idée de désordre et de confusion que véhicule le verbe "confondre". Alors que "mélanger" implique simplement la mise en commun de différents éléments, "confondre" ajoute l'idée d'une certaine confusion, d'une difficulté à distinguer ou à séparer ces éléments.
  • Question : Peut-on confondre deux personnes qui se ressemblent physiquement ?
  • Réponse : Oui, il est courant de confondre deux personnes qui ont des traits physiques similaires, comme des jumeaux par exemple. Cela peut créer une certaine confusion et rendre difficile la distinction entre ces individus.
  • Question : Est-ce une bonne chose de confondre les rôles au travail ?
  • Réponse : Non, confondre les rôles au travail peut entraîner des problèmes de communication, de coordination et de responsabilité. Il est important de bien identifier et distinguer les différentes tâches et responsabilités pour assurer un bon fonctionnement de l'équipe.
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