Les Synonymes de Cohésion

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Définition

La cohésion désigne l'état ou le fait d'être uni, solidaire, harmonieux.
C'est la consistance, la liaison, l'union ou l'intégration des éléments d'un ensemble.
La cohésion peut également faire référence à l'homogénéité ou à la solidité d'un groupe ou d'une structure.
C'est un concept clé dans de nombreux domaines, tels que la physique, la chimie, la sociologie, l'économie et la psychologie.

Exemples

  • La cohésion de l'équipe était essentielle pour atteindre nos objectifs.
  • Le ciment assure la cohésion des briques dans la construction.
  • La cohésion sociale est importante pour la stabilité d'une société.

Expressions courantes

  • Cohésion sociale
  • Cohésion d'équipe
  • Cohésion territoriale
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Etymologie

Le terme "cohésion" vient du latin "cohaesio", qui signifie "adhésion ou union étroite".

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé dans divers domaines.

Usages courants

Le mot "cohésion" est généralement utilisé dans des contextes où il est question de l'unité, de l'harmonie, de la solidarité ou de la liaison entre les éléments d'un ensemble.

Traductions

Anglais : Cohesion

Espagnol : Cohesión

Allemand : Zusammenhalt

Italien : Coesione

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

ko-e-zjɔ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Cohésion

  • Question : Quelle est la différence entre la cohésion et la coopération ?
  • Réponse : La cohésion désigne l'union étroite et solidaire des éléments d'un ensemble, tandis que la coopération fait référence à l'action de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. La cohésion est plus liée à l'unité et à l'harmonie, tandis que la coopération implique une collaboration active entre les individus ou les groupes.
  • Question : Comment renforcer la cohésion d'équipe ?
  • Réponse : Pour renforcer la cohésion d'équipe, il est important de favoriser la communication et la collaboration entre les membres, d'encourager l'esprit d'équipe et la confiance mutuelle, d'établir des objectifs communs et de reconnaître les contributions individuelles. Des activités de team-building et des moments de convivialité peuvent également aider à renforcer la cohésion d'équipe.
  • Question : Pourquoi la cohésion sociale est-elle importante ?
  • Réponse : La cohésion sociale est importante car elle contribue à la stabilité et à l'harmonie d'une société. Elle favorise le respect mutuel, la solidarité et l'inclusion, et réduit les inégalités et les conflits. Une société cohésive est plus résistante aux tensions sociales et aux problèmes tels que la délinquance, l'exclusion ou la discrimination.
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