Quelles sont les principales causes de l'absentéisme au travail ?

Les principales causes de l'absentéisme au travail sont les problèmes de santé, le stress, les conflits au travail, ainsi que les problèmes personnels ou familiaux.

Peut-on être licencié pour cause d'absentéisme ?

Oui, un employeur peut prendre des mesures disciplinaires, voire procéder à un licenciement pour cause d'absentéisme injustifié ou excessif.

Existe-t-il des solutions pour réduire l'absentéisme au travail ?

Oui, certaines entreprises mettent en place des mesures telles que des programmes de santé et bien-être au travail, des horaires flexibles et des politiques de gestion du stress pour réduire l'absentéisme.

Synonymes de Absentéisme : Dictionnaire de Synonymes en Français

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Définition

L'absentéisme désigne le fait d'être régulièrement absent de son lieu de travail, de ses cours ou de toute autre obligation, sans motif valable.
C'est une attitude qui peut avoir des conséquences néfastes sur le plan professionnel ou scolaire.

Exemples

L'absentéisme des employés de cette entreprise est alarmant.
L'absentéisme scolaire est un problème récurrent dans cette école.
L'absentéisme peut entraîner des sanctions disciplinaires.

Expressions courantes

lutter contre l'absentéisme
réduire l'absentéisme
taux d'absentéisme

Etymologie

Le mot "absentéisme" vient du latin "absentia" qui signifie "absence". Il a été formé à partir du terme "absent" qui signifie "qui n'est pas présent".

Fréquence

Le mot "absentéisme" est couramment utilisé dans le langage courant, en particulier dans les contextes liés au travail et à l'éducation.

Usages courants

Le terme "absentéisme" est principalement utilisé dans le domaine professionnel et scolaire pour décrire le phénomène des absences injustifiées ou fréquentes.

Traductions

Anglais : Absenteeism

Espagnol : Absentismo

Allemand : Abwesenheit

Italien : Assenteismo

Forme grammaticale

nom

Prononciation

apsɑ̃.te.izm

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Absentéisme

Question : Quelles sont les principales causes de l'absentéisme au travail ?
Réponse : Les principales causes de l'absentéisme au travail sont les problèmes de santé, le stress, les conflits au travail, ainsi que les problèmes personnels ou familiaux.

Question : Peut-on être licencié pour cause d'absentéisme ?
Réponse : Oui, un employeur peut prendre des mesures disciplinaires, voire procéder à un licenciement pour cause d'absentéisme injustifié ou excessif.

Question : Existe-t-il des solutions pour réduire l'absentéisme au travail ?
Réponse : Oui, certaines entreprises mettent en place des mesures telles que des programmes de santé et bien-être au travail, des horaires flexibles et des politiques de gestion du stress pour réduire l'absentéisme.

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